09.2~10.3『管理職育成研修』
昨年、年間契約で管理職育成研修を
導入して下さった介護事業所様から
研修の感想を頂きました。
自分の置かれている立場や、どの様にならなければいけないのか
上司に何を望まれているのかが分からない時期があり
1年を通じて何度か自分に対する自信や目標も
失くしていた時もありましたが、結果として自分自身を
見つめ直す意味で良かったと思います。
(匿名希望)
考え方の違いや「こういう考え方もある」という事や
自分では絶対に思わないという事も、
人それぞれ違うという事を感じました。
上司への思い・部下への思い・コミュニケーションの
大切さを学びました。
先生の指導はとても分かりやすく、常に自分に置き換え
実践しようと思う事が出来ました。
(匿名希望)
少人数で行った為、先生を含めて皆がとても深く理解し合えた。
先生の一方的な指導ではなく、受講者からの思いや意見を
しっかりと聞き、それに合わせて下さったことがとても良かった。
先生自身が受講のことをとても良く理解してくれていることが
良かった。
(匿名希望)
自分自身の価値について考えられた事がよかった。
管理職という役職ありきの研修では、
自らの足りない所にばかり目がいってしまい、
自分の長所に気づき、それを伸ばそうなどとは
考えなかったと思います。また、他の参加者と自分の能力を
比較し卑下する事なく、それぞれの良さを素直に受け止める
事も出来なかったのではないかと感じます。
そして、これらの事が最終的にプレゼンテーション方式で
上司に伝えられた事も良かったと思います。
自分達の考えを上司に真剣に伝える場については、
よほどの事がない限り設ける事が出来ない為、
原稿作成や練習等はかなり負担に感じましたが
やって良かったです。
最後に終了証の内容についても、個々の特性を把握した上で
作成した様子が見られ、とても嬉しく思いました。
(匿名希望)
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